Se connecter

OFFRES d’emploi : Animateur·trice d’accueil – CRL10 (Paris 10e)

offre d’emploi crl10 anim accueil

Le CRL10 recrute deux animateur·rices d’accueil pour ses centres d’animation du 10e arrondissement de Paris, à pourvoir pour le 24 août 2026 :

  • un poste à temps plein (35h) au centre Jean Verdier
  • un poste à temps partiel (28h) à l’Espace Jemmapes

Le 10e arrondissement de Paris

Situé dans la partie nord de Paris, le 10e arrondissement compte 81 926 habitant·es (Insee 2022). Sa superficie totale atteint 2,89 km², ce qui le classe au 8e rang des plus petits arrondissements de Paris. Dans la ville « du quart d’heure », sa géographie permet de le parcourir rapidement. Bien qu’il se gentrifie, le 10e comprend des sociologies d’habitant·es diversifiées et d’origines culturelles diverses. Le Pacte parisien pour les quartiers populaires a ciblé deux quartiers dans l’arrondissement : Grange aux Belles/Buisson St Louis et Louis Blanc/Aqueduc.

Le CRL10

Le CRL10 est une association d’éducation populaire affiliée à MJC de France, qui fête ses 60 ans en 2026. Accueillant près de 8 000 usager·es chaque année, l’action du CRL10 s’appuie sur quatre centres d’animation du 10e arrondissement (Grange aux Belles, Jean Verdier, Espace Jemmapes et Château Landon), gérés dans le cadre d’une délégation de service public. L’association gère également un local associatif dans le quartier de la Grange aux Belles.

Son projet associatif s’articule autour de quatre axes : la citoyenneté, la convivialité, la co-construction et la ou les culture(s). Plus d’information : http://www.crl10.net/

Les richesses humaines de l’association

L’équipe permanente est composée de 46 salarié·es réparti·es entre la direction, les fonctions support, l’accueil et l’animation. Elle appuie les 35 membres du conseil d’administration dans la gestion et l’administration de l’association. Les ateliers culturels et de loisirs sont assurés par 85 animateur·rices-technicien·nes salarié·es et 85 prestataires. Le CRL10 accueille aussi de nombreux jeunes en stage ou lors d’actions de volontariat (service civique, corps européen de solidarité, VEFA).

La mission

Placé·e sous la responsabilité hiérarchique du directeur et dans le respect du projet associatif et des orientations stratégiques du CRL10, l’animateur·rice intégrera une équipe d’accueil dynamique et aura en charge d’accueillir et d’animer les publics du centre.

Missions permanentes

  • Animer et organiser l’espace d’accueil
  • Participer à l’accueil et à l’information des publics
  • Effectuer les inscriptions et les adhésions au CRL10, gérer les règlements sous leurs différentes formes, calcul des quotients familiaux
  • Relayer l’information sur la vie des centres, événements, spectacles, association CRL10
  • Assurer un accueil téléphonique
  • Faire le lien entre les publics, les animateur·rices et la direction
  • Gérer les ressources matérielles courantes
  • Assurer l’ouverture et la fermeture du centre
  • Contrôler l’accès et la circulation des personnes
  • Actualiser les informations mises à la disposition des publics
  • Assurer le suivi des animateur·rices d’activités (contrôle des présences et des absences)

Missions ponctuelles ou spécifiques

  • Participation active à l’organisation d’événements divers (fêtes des adhérent·es, animations de quartier, spectacles et expositions)
  • Suivi des locations et des mises à disposition des salles
  • Participation à la dynamique associative du CRL10

Tâches administratives

  • Travaux administratifs (classement, organisation, remises de chèques, transfert de données, remboursements)

Le profil attendu

Le poste exige une forte motivation et une implication de nature à soutenir un engagement associatif.

  • Capacités à s’organiser et à anticiper
  • Diplomatie
  • Force de proposition, dynamisme, réactivité et esprit d’équipe
  • Aptitude à gérer les conflits
  • Bonne maîtrise du français
  • Pratique courante des logiciels bureautiques

Une expérience dans la fonction de 1 à 2 ans est souhaitée, idéalement dans le secteur associatif et de l’éducation populaire. Diplôme(s) : a minima BAFA, BPJEPS ou équivalent (RNCP niveau 4).

Les deux postes

Poste 1 : Jean Verdier – temps plein
Convention collective ECLAT, groupe D, coefficient 305. CDI, 35h/hebdomadaires. Rémunération conventionnelle, soit une rémunération de départ à 2 185,56€ brut/mois sur 13 mois. Tickets restaurant, mutuelle santé, transport.

Poste 2 : Espace Jemmapes – temps partiel
Convention collective ECLAT, groupe D, coefficient 305. CDI, 28h/hebdomadaires : lundi, vendredi et samedi de 15h à 23h (avec 1h de pause), jeudi de 12h à 20h (avec 1h de pause). Rémunération conventionnelle, soit une rémunération de départ à 1 748,45€ brut/mois sur 13 mois. Tickets restaurant, mutuelle santé, transport.

Candidature

CV et lettre de motivation à adresser de préférence par courriel à :
Yann.moullec@crl10.net et recrutement@crl10.net

ou par voie postale à :
CRL10 – Recrutement (préciser le poste visé : Jean Verdier ou Espace Jemmapes)
55, rue de la Grange aux Belles – 75010 Paris

Web : http://www.crl10.net/

Entretiens à prévoir.

Retour en haut