La MJC Fernand Léger – Centre social recrute dès septembre 2026 son ou sa futur·e directeur·rice. CDI temps plein, statut cadre, convention collective ÉCLAT.
La structure
Créée en 1962, la MJC Fernand Léger – Centre social est une association d’éducation populaire agréée centre social par la CAF. Implantée au cœur de Corbeil-Essonnes, elle développe un projet d’intérêt général au service des habitant·es, fondé sur les valeurs de l’éducation populaire, de la démocratie participative, de la solidarité, de la laïcité et de l’émancipation.
Lieu de proximité, d’initiatives et d’expérimentation, la MJC est un espace de rencontres, de pratiques artistiques et culturelles, d’animation de la vie sociale, d’accompagnement des habitant·es et de coopération entre les acteurs du territoire. À travers son projet associatif et son projet social, elle agit quotidiennement en faveur du développement du pouvoir d’agir des habitant·es, de l’accès à la culture, de l’engagement bénévole, de la participation citoyenne et du vivre-ensemble.
Dans le cadre du départ prochain de son directeur et afin d’assurer la continuité de ses activités dès la rentrée, la MJC Fernand Léger – Centre social recrute, dans les meilleurs délais, son ou sa futur·e directeur·rice. La prise de fonctions est souhaitée dès que possible.
Les missions
Par délégation du Conseil d’administration et sous l’autorité de sa Présidente, le/la directeur·rice assure la direction générale de l’association et la mise en œuvre du projet associatif et social. En lien étroit avec les administrateur·rices, les salarié·es, les bénévoles, les habitant·es et les partenaires, il/elle est garant·e de la cohérence du projet et du bon fonctionnement de la structure.
Conduire le projet associatif
- Mettre en œuvre les orientations définies par le Conseil d’administration
- Piloter le projet social agréé par la CAF
- Piloter la promotion sociale jeunes
- Développer une démarche d’éducation populaire articulée à la vie locale
- Favoriser le pouvoir d’agir, la participation citoyenne et les initiatives locales
- Accompagner l’évolution du projet associatif et éducatif en réponse aux besoins du territoire
Animer la vie associative
- Contribuer à la vie démocratique de l’association dans le respect des principes de l’économie sociale et solidaire
- Préparer et accompagner les travaux du Conseil d’administration, du Bureau et de l’Assemblée générale
- Accompagner les élu·es bénévoles dans l’exercice de leurs responsabilités
- Soutenir la dynamique bénévole et favoriser l’engagement des habitant·es
Faire vivre les richesses humaines
La MJC s’appuie sur une équipe de salarié·es, de bénévoles, de volontaires en service civique, de stagiaires et d’intervenant·es. Le/la directeur·rice veille à créer les conditions du travail associé et de la coopération en organisant le fonctionnement collectif de la structure, en favorisant le dialogue, la participation et la circulation de l’information, en accompagnant la qualification et le développement des compétences, et en encourageant les initiatives et l’intelligence collective.
Assurer le pilotage de l’association
- Gestion administrative, financière et budgétaire
- Recherche et suivi des financements publics et privés
- Respect des obligations réglementaires et conventionnelles
- Sécurité des personnes, des activités et des équipements
Développer les coopérations territoriales
Le/la directeur·rice représente l’association auprès des collectivités, de la CAF, des services de l’État, des établissements scolaires, des associations et des partenaires institutionnels. Il/elle anime et coordonne les coopérations permettant de renforcer les projets éducatifs, culturels, sociaux et citoyens portés par la MJC.
Porter les transitions
Il/elle contribue au développement d’une association ouverte, innovante et responsable, en accompagnant les évolutions des pratiques professionnelles et en favorisant les démarches de transition écologique, d’innovation sociale et de participation des habitant·es.
Le profil recherché
Le poste requiert une forte adhésion aux principes de l’éducation populaire ainsi qu’une implication importante dans la vie associative. Une expérience significative dans la conduite de projets d’intérêt général et une bonne connaissance du fonctionnement associatif sont attendues.
- Solide culture des politiques publiques de la jeunesse, de la culture, de la vie associative et de l’animation de la vie sociale
- Capacité à conduire un projet collectif et à fédérer des acteurs
- Excellentes qualités relationnelles, d’écoute, de dialogue et de médiation
- Rigueur dans la gestion administrative et financière
- Aptitude à représenter l’association auprès des partenaires institutionnels
- Réelle capacité d’initiative, d’analyse et d’adaptation
Une connaissance du réseau des MJC, des centres sociaux et de la convention collective ÉCLAT serait appréciée.
Formation
DESJEPS, Master ou diplôme équivalent (niveau 6 ou 7). Expérience significative dans une fonction de direction ou de coordination d’une structure d’éducation populaire ou d’un équipement socioculturel. Permis B souhaité.
Conditions d’emploi
CDI à temps plein, statut cadre, convention collective ÉCLAT. Classification selon expérience et reconstitution de carrière. Travail régulier en soirée et le week-end. Rémunération selon la convention collective ÉCLAT et l’expérience du/de la candidat·e. Mutuelle, titres-restaurant et prise en charge des transports selon les dispositions en vigueur.
Pourquoi rejoindre la MJC Fernand Léger ?
Rejoindre la MJC Fernand Léger, c’est intégrer une association reconnue pour la qualité de son action sur le territoire, portée par une gouvernance associative engagée et un projet social ambitieux. C’est participer à une aventure collective où habitant·es, bénévoles, salarié·es et partenaires construisent ensemble des réponses aux enjeux éducatifs, culturels, sociaux et citoyens du territoire. C’est enfin contribuer au développement d’un lieu d’innovation sociale, de création, de débat et d’émancipation, fidèle aux principes de l’éducation populaire.
Modalités de candidature
CV et lettre de motivation présentant votre parcours, votre conception de la fonction de direction et votre vision de l’éducation populaire, à adresser à :
Madame la Présidente
MJC Fernand Léger – Centre social
Corbeil-Essonnes (91100)
direction@mjccorbeil.com et/ou president@mjccorbeil.com
