La MJC-MPT de Sartrouville, agréée espace de vie sociale (EVS), crée un poste dédié à la médiation sociale et citoyenne auprès des jeunes âgés de 12 à 25 ans. Poste à pourvoir dès que possible.
Le contexte
L’insertion ne peut être réussie que si elle est globale, sociale et citoyenne. L’insertion sociale et professionnelle des jeunes adultes ne peut être réussie que si des préalables indispensables ont été apportés. C’est dans ce contexte que la MJC-MPT de Sartrouville crée ce poste de médiation.
Les missions
Médiation préventive – auprès des 12-15 ans et des 16-25 ans
- Actions de médiation préventive et sensibilisation aux valeurs de la République pour prévenir les comportements d’exclusion
- Éducation aux médias
- Sensibilisation et prévention des conduites à risque (santé, addiction, délinquance routière)
- Lutte contre le décrochage scolaire (veille)
- Accompagnement de projets pour favoriser l’autonomie et la prise de responsabilité
- Soutien à la parentalité
- Accueil, écoute, information et orientation
- Création de lien social
En partenariat avec les associations et institutions locales, le/la médiateur·rice coordonne les actions de la MJC et participe aux projets de territoire, notamment ceux co-construits dans le cadre de la cité éducative.
Les projets jeunesse de la MJC, comme le Parcours Citoyen (collège) et l’After School (lycée), promeuvent l’engagement et constituent des portes d’entrée indispensables pour instaurer et pérenniser la confiance entre les jeunes et les institutions. Un·e adolescent·e sensibilisé·e à l’éducation citoyenne, qui prend des initiatives et participe à des projets collectifs, voit son insertion facilitée grâce à la maîtrise de leviers tels que le savoir-être, la confiance en soi, et la connaissance des lieux et personnes ressources sur le territoire. Le/la médiateur·rice s’appuie sur un réseau territorial (mission locale, SIJ, France Travail, partenaires du PRIJ) qui lui permet de mener des actions avec les jeunes autour de ces thématiques.
Accompagnement de projets collectifs
- Projets collectifs à visée sociale et éducative
- Organisation de permanences, d’ateliers et de conférences dans les locaux de la MJC
- Veille sur les parcours, suivi du public cible
Compétences
Savoir-être
- Empathie et écoute active
- Patience et persévérance
- Adaptabilité
- Sang-froid, stabilité émotionnelle
- Exemplarité
- Autorité naturelle
Savoir-faire
- Connaissance du territoire
Profil recherché
- Appétence pour le travail auprès des publics cibles
- Permis B et véhiculé·e
Conditions d’embauche
- Contrat aidé (dispositif adulte-relais), ouvert aux personnes de plus de 26 ans sans emploi, habitant en QPV, en CDD de 3 ans à temps plein
- Poste à pourvoir dès que possible
- Travail du mardi au samedi en périodes scolaires, du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires
- Parcours de formation assorti, à définir entre le/la salarié·e et l’employeur
- Rémunération : 1 912€ brut/mois (convention ECLAT – IDCC 1518, coefficient 265)
- Mutuelle d’entreprise et abonnement transport pris en charge à 50%
Candidature
CV et lettre de motivation à adresser par voie postale ou par mail à :
Carole Barret, directrice de la MJC-MPT
22 quai de Seine, 78500 Sartrouville
direction@mjcsartrouville.asso.fr
